Mere end 20 års erfaring med udvikling af mennesker, grupper og arbejdspladser

Der kan være flere grunde til at man har brug for hjælp fra en psykolog. Det er ofte på baggrund af en akut opstået krise, en voldsom uventet forandring i familieforhold eller på jobbet eller med baggrund i en langvarig personlig belastning, man søger at gøre op med. Det kan også være som forebyggende hjælp i parforhold eller ved almen personlig udvikling. 

I virksomheder opstår der ligeledes situationer, der ønskes håndteret med hjælp udefra som feks. rådgivning og hjælp ved afskedigelser, konflikter eller stress. Ledelsessparring og coaching er værktøjer til udvikling og motivation som fremmer trivsel og resultater.